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一边打游戏一边赚钱，听起来像份“美差”，引得越来越多的年轻人投身其中。但当他们进入这个圈子后，却发现一切并没有想象中那么简单。

大赛聘请疆内外35名国家杰出青年、院士团队成员、享受政府特殊津贴专家等高层次专家组建专家评审组，参与大赛的评审。经过激烈角逐、智慧碰撞，最终评出金奖7个、银奖14个、铜奖21个、优胜奖28个。获得金、银、铜奖的项目，将被优先推荐参加第三届全国博士后创新创业大赛。获金奖项目团队核心博士后成员(排名第1博士后)，可不受工作年限限制申报正高级职称。所有获奖项目团队的其他成员，可将获奖情况作为个人业绩成果参加相应层级的职称评审。

“有了AI面试官之后招聘可以根据候选人的时间灵活安排，且HR可以得到更立体的候选人评价。而传统模式下，有些公司的面试专员或外包HR，一个月要面试上百场，貌似效率很高，但实际上最后面试官会因为疲惫而影响面试评估的完整性、客观性、准确性。不过AI面试没有办法做相对中高级管理者的面试，因为这类岗位往往需要挖掘候选人履历背后的驱动因素、是否‘气场符合’等等，这些是AI无法做到的。”11月19日，蚂蚁集团数字蚂力总经理徐宁在接受新京报贝壳财经记者采访时说。

2020年、2021年长江(安徽)经济带生态环境警示片连续两年披露金固港口环境污染问题。2022年2月，安徽省人民检察院将案件线索逐级交办和县人民检察院(以下简称和县检察院)。经初步核查，该港口环境污染问题涉及多个方面，相关行政机关监管职责不清，未能有效推动治理，致问题反复发生，影响长江经济带中下游地区生态环境。为推动问题及时整改，2022年2月25日，和县检察院以事立案，经现场勘查、无人机航拍、快检设备检测，查明相关公益受损事实。

与水同行，和谐共融。展望未来，百事公司将矢志坚持“百事正持计划”的战略转型，不断探索在中国及全球其他市场的水资源可持续应用实践，向“地球与人和谐共生”的美好愿景稳步迈进。